第四十二章 精英奇缺（2/5）

最终在超市这边市场开发部经理选择了一位叫苏文斌担任，此人今年三十二岁，身体比较偏瘦，蹭在渝百超市市场部工作了近十年，辞职之前担任市场部副主任。

他之所以辞职来到这里，一是他本人就是果城人，二则是因为目前嘉南店店长甘邵辉。

而最主要还是因为了解到嘉南超市的发展以及待遇，这才让他选择放弃了目前来说算是铁饭碗的工作，而回到果城前来嘉南超市应聘。

而人力资源部经理则由35岁的孟永新出任，此人对人力资源这一块儿业务相当了解，很健谈，而且很多话都能够点到关键地方。

其履历也相当丰富，这也完完全全是因为嘉南超市开出的高工资而来，担任部门经理一个月八百块，这在果城市来说是绝对的高新，要知道现在一个普通服务员包吃包住工资不到两百。

而他之前在春飞公司人力资源部担任副部长工资也不过四百二而已，这边工资是他之前将近两倍，这让他果断加入到嘉南超市来。

而在物流部这边，李宇航赶鸭子上架招聘了一位没多大经验的人，名叫甘嘉明，今年二十三岁。

虽然这人经验不多，但却是中专生毕业，还是学的运输管理专业。