057 军令状（2/5）

这个工作量与付出是巨大的，有些人已经开始心里打鼓。

邱凌感受着会场的气氛，此时的他竟然流露出一点点窃喜。

张逸夫啊张逸夫！你终于冒进触到死穴了！老子这么久不做实事并不是老子不会做！是老子不想做！不敢做！这可是得罪全厂人的事，你就算拼尽全力也不过那么一点点胜算，和一个厂的人作对值得么？

实际上，这个狭隘并非是邱凌个人的狭隘，而是整个时代与体制的狭隘。

努力做事，做好事，做实事的人，会因为种种原因遭同僚嫉妒怨恨。

平稳混事，只求无惊无险，哄好领导，不问实际的人，反而可以随着时间的累积而步步高升。

通常，作为基层的个人，要突破这层狭隘，几乎痴人说梦，要么另谋高就，要么就此。

但这层狭隘并非无法逾越。

很多时候，大家认为领导的作用是负面的，但有些领导，同样可以是正面的，上天给了领导莫大的权力，便是给了他这种突破狭隘的力量，给了他突破自己，带着团队突破极限的机会。

牛大猛打量着每个人的面目表情，心情依然悬而不定。

他看着车间主任们的愁容，知道这件事会很难做。

他看着邱凌微扬的嘴角，知道这件事如果交给他，恐怕年内依然是口号罢了。

他看着牛小壮与张逸夫如炬般的目光，心下又是澎湃，又是怀疑。