34.损失与价值（1/5）

咏家网络是一家上市公司，市值一百二十亿，员工有一千八百多人，作为一家互联网公司，员工数量显然是偏多的，但和两千多员工但是市值不到十分之一的南秋相比，又显得如此精简。

极光大厦十七层和十八层都是咏家的，这还只是咏家本部，在其他不同的地方，还有很多不同的项目在工作。

“其实我来这里实习也是一位学长介绍的，他是我学生会的前辈，也是计院的，毕业后就进了咏家，在这里一年了。因为公司新开了个项目需要招人，所以他让我帮忙，找几个实习生过来，不要求天纵奇才，只要那种稳定的。我以前看过你写的程序，很标准，备注很清晰，一定会符合要求的。”吴蓓蓓解释道。

“所以你只找了我一个？”齐楠有些好奇。

“当然不是，还有其他班级的两个同学，只不过他们都是自行前往的，待会儿就应该见到了。”

吴蓓蓓掏出电梯卡，直接上了17层。

虽然是上市公司，但没有宣传任务的时候，归根到底是没那么纠结形象的，前台的姑娘玩着手机，在看见吴蓓蓓的时候抬起头打声招呼，见到吴蓓蓓身后的齐楠后，瞬间把手机放下，捋了一下头发，展现出专业的笑容。

齐楠已经习惯了，点了下头后跟着吴蓓蓓离开。好看的前台一般都会被领导领走的，想来这位也不例外。

咏家除了常规的人事部财务部行政部之外，最主要分为三大部门，网游、手游、页游。

网游部门已经快凉了，没有开发组，只有几个运营人员还在那养老，出现都没人修。

手游部门还行，咏家的几款产品虽然不在头部，但也能赚不少钱，只不过绝大部分钱都赚在前三个月，三个月之后开始滚服，就榨不了多少油水了，得开新游戏。

页游是最赚钱的，那群中年人又有钱又好忽悠，虽然开发经费最少，但页游部门却创造了更多的收益，说养起了整个咏家都不为过。

齐楠要去的是手游部门。

即便是实习，入职还是需要填简历的，而且是咏家规定格式的那种。

所谓的面试官，也是一个年轻人，在看了齐楠的绩点之后，也没多问什么，随便考了两题之后，就算是通过了，让吴蓓蓓带着齐楠和其他两个同学到属于他们的项目部报道。