105初次试探（2/5）

倒是有外派员工在卡摩多公司的脸书公司有些犯难，他们的报酬是由脸书支付的，陈文浩的期权激励范围中肯定也没有他们的位置。为了避免落差，小扎的回复邮件中流露出要给这三个外派岗位提高等级，从而有权获得更多脸书股权分红的比例。可想而知，以后脸书的岗位中，这三个外派名额将会竞争激烈。

将这条消息告诉了几位当时参加了期权讨论的公司高层，众人脸上都有些难以抑制的喜悦。按照即将实施的期权激励方案，他们这一层级的管理者，至少也可以获得价值将近5ooo万人民币的期权，而实际上这个期权的价值还是被大大低估的，抛开公司今后公开上市必然会有的暴涨不说，就是按现在的经营情况，也绝对有投资者愿意溢价几倍来购买股权。

陈文浩叮嘱方雨欣，将这份激励方案按照母公司通知的形式，将细则放给每位公司员工的工作邮箱。

因此带来的影响可谓是立竿见影。午休工作餐的时候，母公司已经将这幢楼的第二层改成了员工餐厅。陈文浩和徐慧芳、方雨欣一起来到餐厅，和所有员工一样排队领午餐盘。现在楼内的员工人数并不多，陈文浩基本叫得出每个人的名字，毫无架子地和熟识的人随意闲聊几句。

以年轻人为主、追求个性的互联网公司，还没有传统企业那么明显的上下级阻隔，一堆年轻员工见这个三天两头不在公司的老板挺好说话的样子，也纷纷凑上来打招呼。

陈文浩最近这些天的生活太过丰富，刚从美国亲身经历了一场惊险的绑架活动，回国后又忙着折腾奔月飞行器的事情，稍微有点闲暇还要处理公司事务，根本没时间上网活动，所以他完全低估了自己现在在互联网行业中的影响力。尤其是经历了美国的绑架事件后，这种影响力不仅是在国内，已经蔓延向全世界。

白手起家、短短几个月累积下百亿美元，其推出的产品一举颠覆了国际互联网的格局，甚至动摇了整整一个行业（翻译业），更是改变了不少人的生活方式。在不少人尤其是接触互联网较多的青年人中，对陈文浩这个人的兴趣，已经积累到非常浓厚的程度。

只可惜，陈文浩至今除了参加过少数几次布会，再也没有接受过任何媒体的专访，而他所创立的公司，也是足够的低调，公司的员工不得私自接受媒体采访，泄露公司的内部情况。因此，网上能找到的与陈文浩以及他创立公司有关的报道，要么就是公司自己的宣传通稿，要么就是媒体实在没了办法，自我挥臆造的文稿。